Dans leur démarche de développement, les entreprises ou les organisations, tous secteurs confondus, sont de plus en plus convaincues de l’importance des normes et techniques associées pour répondre aux besoins d’amélioration de leur performance. L’ATNOR est disposée à offrir aux entreprises Tchadiennes des formations adaptées à leurs besoins afin de les aider à comprendre et à s’approprier les normes et les référentiels nécessaires pour renforcer leur compétitivité et améliorer leur performance.

Mode de réalisation de nos formations

Les formations de l’ATNOR se réalisent selon l’une des formes suivantes :
Formation inter entreprise : Le temps alloué à cette formation peut durer de un à cinq jours. Les participants sont issus de plusieurs entreprises ou organismes. C’est l’opportunité pour eux d’ajouter de nouvelles connaissances et de découvrir d’autres expériences et pratiques professionnelles.

Formation intra entreprise : est une formation dédiée à un seul client. La session de formation lui appartient. Ce module de formation se déroule la plupart du temps dans les locaux du client.

Séminaire : Pour créer de véritables instants de partages et d’échanges d’expériences et de savoir-faire autour des normes, de référentiels techniques, de réglementations, de certification ou tout autre thème associé pouvant intéresser nos partenaires.

Notre force réside dans l’expérience et la compétence de nos formateurs

Afin de réaliser des prestations de formation les plus performantes sur le marché national, l’animation de nos formations est confiée à des formateurs de haut niveau, qualifiés par l’ATNOR selon des procédures bien précises.
Les formateurs de l’ATNOR ayant exercé des responsabilités de premier plan en entreprise, partagent leur expérience avec les participants aux formations et proposent des solutions pratiques tenant compte du niveau et de la capacité de l’entreprise.

Nos méthodes pédagogiques

Les formations proposées par l’ATNOR reposent sur plusieurs techniques pédagogiques (exposés, exercices, études de cas, simulations, …) qui permettent la réalisation de l’apprentissage dans les meilleures conditions et aussi d’amener les stagiaires au niveau attendu.

Nos modules de formation

Les modules de formation proposés par l’ATNOR sont regroupés en deux grandes sections :
Formations sur les normes de Systèmes de Management qui s’articulent notamment autour des thèmes en relation avec les systèmes de management suivants :

• La Qualité (ISO 9001);
• L’Environnement (ISO 14001);
• L’Energie (ISO 50001);
• La Sécurité des systèmes d’informations (ISO 27001);
• La Responsabilité Sociétale (ISO 26000);
• Etc.

Formations sectorielles. L’ATNOR diversifie ses produits de formation pour mieux satisfaire l’ensemble du tissu économique tchadien, s’inscrivant ainsi dans l’objectif du Gouvernement visant l’amélioration de la compétitivité des entreprises tchadiennes.
Les formations sectorielles proposées par l’ATNOR visent à accompagner le développement et la maîtrise technique associés aux différents secteurs d’activités.